口头承诺补偿一个月工资，可三个月过去了，只发给了500元押金，合同还没到期，能要求补偿吗？
更新时间：2022-07-03 23:59:39人浏览
问题描述：
7月16日，我在工作时间遇到紧急情况，10天后出院。他被公司解雇了。在他住院期间，公司没有支付任何医疗费用。他口头承诺赔偿一个月的工资。但三个月后，他只付了500元押金。合同还没有到期。你能要求赔偿吗？
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-03 23:59:39
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