工厂里产量没达到,扣员工的加班时间怎么办
更新时间:2022-06-26 11:01:50人浏览
问题描述:
如果未达到工厂产量,应如何扣除员工的加班费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助199652人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-26 11:01:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助71995人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,加班是自愿的,工厂无权扣除员工工资的。如果您的权益受到影响,可以依法申请劳动仲裁维护您的最高权益
2022-06-26 10:44:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
可以向劳动局投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司加班不给加班费怎么办
我们都知道用人单位安排劳动者加班的情况下,应当支付相应报酬或者给劳动者相应的补休。加班公司不给加班费怎么办?下面由法律快车的小编为您介绍相关内容,希望对您有所帮
劳动法
人浏览
可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系,劳动法没有相关规定。如果上班期间员工与顾客发生纠纷,单位依照单位规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经过劳动者催告,单位仍不支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去当地劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求停止侵害排除妨碍赔礼道歉并赔偿损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡当天状态不影响工伤认定。具体操作如下:一,立即报告工伤事故,通知用人单位和工伤保险机构;二,准备并提交工伤认定申请所需材料,如医疗证明、事故报告等;三,配合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要根据双方签订的合同约定来确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公伤玖级处理建议:1.及时申请工伤认定,确保工伤事实得到确认;2.进行劳动能力鉴定,明确伤残等级;3.根据鉴定结果,与单位协商赔偿事宜,包括医疗费、停工留薪工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有运营单位去接收你。用人单位去接收。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
处理拒不支付劳动报酬罪,常见方式有:刑事追诉、民事诉讼和行政处罚。选择时,需考虑证据充分性、案件复杂性和劳动者权益保护急迫性。刑事追诉适用于严重情节,民事诉讼适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应及时进行批评教育,帮助其改正错误,而不要等到六个月以后才去过问或处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询