公司拖工资怎么办,怎么去劳动局起诉公司
更新时间:2022-06-23 15:28:36人浏览
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公司拖工资怎么办,怎么去劳动局起诉公司
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公司拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
2022-06-23 15:10:02
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单位拖延发工资,劳动者可以通过以下几个途径要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
2022-06-23 15:15:08
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劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
2022-06-23 15:28:36
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你说的是提起劳动仲裁吗?你具体情况不明,需要提供更为详细资料,方便为你准确解答
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劳动者讨薪的可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
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您好,可以申请劳动仲裁维权
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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你好!可以向劳动监察大队反映,也可以申请劳动人事争议仲裁。
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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按照法律定程序办理
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如果公司有正当理由可以调换工作岗位,劳动者如果不同意可以协议解除劳动合同.解除劳动合同可以得到经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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您好,无故解除劳动合同的,劳动者可以主张赔偿金解决。
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
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你好, 离职当月公司不给缴纳社保是违法行为。
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协商不成,可以委托律师帮助处理。
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