我妹在XX上班,刚过试用期10天,今天突然收到公司被辞退的消息,请问这种情况,公司会给予经济赔偿吗?
更新时间:2022-05-24 22:38:59人阅读
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员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿:1、在试用期间被证明不符合录用条件。2、严重违反公司的规章制度。3、严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害。4、同时与其他公司建立劳动关系,对完成工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正。5、被依法追究刑事责任
2022-05-24 22:22:43
- 我是外包工,在公司工作了8个月,昨天突然收到公司裁员的消息,能赔偿多少钱? 全部3个回答>
- 我刚换工作,今天来公司,公司突然说要解雇我,赔偿多少钱? 全部3个回答>
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你好,我和公司签了17年的劳动合同,中间没有过错。昨天事假,今天收到辞退通知,说赔偿一个月工资。合理吗?
如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任: 1、如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。 2、如果单位是按照《劳动合同法》第三十九条的规定来解除劳动关系的,不需支付经济补偿金。 3、如果过了试用期的,则单位首先应该向员工支付一个月工资的代通知金,再根据单位辞退员工是否合法来确定单位的法律责任: 4、如果用人单位是依照《劳...
全部4个回答> - 本人刚上班八天,就被公司辞退了,有赔偿金吗? 全部2个回答>