工作不到一个月死亡算不算工亡,还没有关工资

更新时间:2022-05-05 08:43:15人浏览
问题描述:
工作不到一个月后死亡不被视为工作死亡,且工资尚未结束
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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要根据具体情况判断
2022-05-05 08:16:21
民事法律律师团队 咨询我
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是在工作时间、工作岗位上?具体原因呢
2022-05-05 08:20:01
平台法律顾问团队 咨询我
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工伤死亡的认定标准为:
1、在工作时间和工作岗位,因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。
3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡,也认定为工伤。
4、某人因工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
5、因工致残被鉴定为一级到四级享受伤残补助金期间死亡。
6、我国其他法律中规定认定的工伤死亡情形。我国工伤条例中,对职工因工死亡的保险赔偿和补助金作出了明确的规定,其中工伤保险基金主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2022-05-05 08:43:15
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