你好！我们公司装修，放假安排去别的店上班，如果不去的就没工资，这样合理吗
更新时间：2022-12-30 07:37:32人浏览
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若在法定节假日安排工作，又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由劳动行政部门责令支付劳动者报酬，并可以责令支付赔偿金。
2022-12-30 07:37:32
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