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对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。
劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿
劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿
2022-03-20 11:39:19
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老板拖欠工资能报警,但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商,建议可以先试试直接找老板协商处理;
2、到劳动部门投诉;
3、找劳动仲裁机构仲裁等
1、找老板协商,建议可以先试试直接找老板协商处理;
2、到劳动部门投诉;
3、找劳动仲裁机构仲裁等
2022-03-20 11:43:33
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已帮助180880人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2022-03-20 12:07:42
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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