3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89463人 · 响应时间 平均1分钟内
你应先确定你与业务员之间的关系,到底是一种合作关系还是劳动关系,再来谈签什么协议。简单地说,你如果要求业务员接受你们的劳动管理,就属劳动关系;而如果只是普通的合作关系,大家互不隶属,则可以考虑签订合作协议
2022-01-29 07:29:57
咨询我
已帮助127646人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-01-29 07:38:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
能否只签订试用期协议而不签订劳动合同?
能否只签订试用期协议而不签订劳动合同?原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第十八条规定:劳动者被用人单位
试用期
人浏览
向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按件计酬可以不签订劳动合同吗
李某:我进一服装厂工作已有1年多了,厂里认为我拿的是计件工资,一直没和我签订劳动合同。请问,工厂的说法对吗?我怎样维权?洪文律师事务所、、天津劳动法律师-王勇解
劳动合同订立
人浏览
对合同期限要求不一时劳动合同的签订
王某某于1987年商调到某书店工作。1993年12月在试行全员劳动合同制时,王某某与某书店签订了一年期劳动合同。次年12月,双方又续订了两年期劳动合同。合同期满
附期限合同
人浏览
根据合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签房屋租赁合同的,双方可以随时解除合同。根据相关的法律依据:租房时如果没有签订合同,视为不定期租赁合同。不定期租赁的法律后果就是双方可以随时解除合同。可见,不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要份,可以到人社局投诉下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看确认函规定了哪些内容,一般情况下可能不算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,毕业后签订劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好根据合同约定承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不给买保险可以向当地劳动监察大队举报申请赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了举报、调解和仲裁,如果双方争议较大,无法通过协商解决,员工还可以选择直接向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,法院会根据双方提供的证据和法律规定,作出公正的判决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以去社保局咨询具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动纠纷的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据相关信息当面计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询