该公司将被解雇,因为人力资源部表示,如果我不主动离开,对账部门可能不会合作。如果有损坏,我将承担后果,我非常害怕。他们同意在他们打印的主动离职纸上签署姓名和日期。后来,人力资源部要求我通过沟通达成协议

更新时间:2022-01-22 02:14:32人浏览
问题描述:
公司将被解雇,因为人力资源部表示,如果我不主动离开,对账部门可能不会合作。如果有损坏,我将承担后果,我非常害怕。他们同意在他们打印的主动离职纸上签署姓名和日期。后来,人力资源部要求我通过沟通达成协议,重新获得赔偿。他们说要向领导申请。第三次,他们问律师,我主动离开,不给予赔偿。我能赢得仲裁吗?以上都有录音。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钦州 咨询我
服务地区-广西钦州
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-01-22 02:14:32
梧州 咨询我
服务地区-广西梧州
你好,你是需要作为证据
2022-01-22 01:51:22
南宁 咨询我
服务地区-广西南宁
协商交涉不成的,可以起诉维权
2022-01-22 01:47:12
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