在私营店工作 签订一年劳动合同 还有两个月到期 我没有辞职 老板也没有解雇我 让我等工作时间 老板邀请其他人去上班 一直拖着我 但是扣押了我20天的工资 我该怎么办? (老板几次随便调整工资

更新时间:2022-01-17 03:47:48人浏览
问题描述:
在私营店工作 签订一年劳动合同 还有两个月到期 我没有辞职 老板也没有解雇我 让我等工作时间 老板邀请其他人去上班 一直拖着我 但是扣押了我20天的工资 我该怎么办? (老板几次随便调整工资 这次我想辞职 扣除我的工资) (我找不到合同)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
2022-01-17 03:27:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助173589人 · 响应时间 平均3分钟内
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-01-17 03:32:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76114人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-01-17 03:47:48
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