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你好，你如果有老板的基本信息，建议你诉讼处理
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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劳动者讨薪有转账记录的，劳动者可携带相关证据向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁追回工资，如果申请劳动仲裁的话，需要积极提供相应的证据。
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可以去劳动局投诉，要求支付拖欠工资
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可以向当地的人力资源和社会保障局投诉。根据法律依据：《保障农民工工资支付条例》的相关规定，建筑总承包单位应该设立农民工工资专户。包工头把你们的工资拿走了却不给你
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当您与用人单位就欠薪问题协商不成时，可以向当地的劳动行政部门投诉。首先，您需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、银行流水等，以证明您的权益受到侵害。然后，前
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用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争
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工地工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准依据《工伤保险条例》确定，如丧葬补助金为6个月平均工资，抚恤金按工资比例发放，一次性工
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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可以试一下，不一定成。这个事情过去多久了，当时也没有检查出问题，申请工伤保险的前提是认定工伤，而认定工伤一般是在事情发生之后的一年内提出才可以
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