我在库房做库管,现在公司搞资新改革,上月处罚我时按主管,发工资时按一般员工,我该怎么办

更新时间:2023-03-20 10:54:24人浏览
问题描述:
我在仓库里做仓库管理员。现在公司正在进行资本改革。上个月,我作为一名主管受到了处罚,并作为一名普通员工得到了报酬。我该怎么办我在库房做库管,现在公司搞资新改革,上月处罚我时按主管,发工资时按一般员工,我该怎么办
4位律师解答
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申请劳动仲裁,要求赔偿金
2021-10-25 02:42:12
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你好,建议好好协商解决
2021-10-25 02:49:48
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建议好好协商解决
2021-10-25 03:05:21
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法律分析:根据相关法律,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬经济补偿,并可以责令支付赔偿金,克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2023-03-20 10:54:24
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