雇主告诉我不要去上班，但是当月的工资要下个月才能支付。我能要求所有的工资吗？
更新时间：2021-10-20 14:54:41人浏览
问题描述：
雇主告诉我不要去上班，但是当月的工资要下个月才能支付。我能要求所有的工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助155358人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2021-10-20 14:54:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职当天是否要结算工资？
离职当天算工资吗？法律快车小编告诉您，现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，不过法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议劳动者跟用人单
工资新知
人浏览
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
问：公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是
工资
人浏览
你好！建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以先去劳动监察大队投诉，一般他们干预以后，单位就会支付工资了，如果还是不行，就只能申请劳动争议仲裁解决了。如满意，请采纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以的 按照劳动法的规定是在结束和终止劳动合同当天结清员工工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司给您支付经济补偿金了么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好吗，申请劳动仲裁索要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这边是想咨询什么法律问题呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果公司辞退您并拖欠工资，这是违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司必须按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。如果公司故意少给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同的，劳动者可以通过申请仲裁确定双方存在劳动关系后再要求用人单位支付工资。劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位辞退三期女职工需支付赔偿金，计算基础为女职工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。若单位违反劳动法规定解除或终止劳动合同，需按经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得到工资。童工是指未满十六周岁的劳动者。用人单位被举报使用童工后，不但要支付童工的工资，还有义务将童工送回原藉。相关法律规定劳动保障行政部门应当责令用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工留薪期超过12个月的，需延长的，可向劳动能力鉴定委员会申请延长，最长可延长12个月。停
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以帮助你，具体什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
