我在这家企业工作了二十年。过去,劳务派遣合同每三年签订一次,现在已作为外包合同签订。此外,劳动法规定,如果你工作超过十年,你就不必签订合同?我在企业干了二十年。以前是三年一签的劳务派遣合同,现在却又改签为外包合同另劳动法不是说干够十年以上就不须签合同了吗?

咨询时间:2021-09-17 08:23:59广东-广州劳动争议

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    可以签订劳动合同。满十年可以订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同

    解答于:2021-09-17 08:26:10 咨询我

  • 深圳律师

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    根据《劳动合同法》,企业应根据以下法规订立劳务派遣合同:应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况;应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同;劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等

    解答于:2021-09-17 08:30:07 咨询我

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