进厂只填了一张入职表,未签劳动合同,只上七天班我辞工可以结工资吗

更新时间:2021-09-16 13:17:15人浏览
问题描述:
进入工厂后,我只填写了一份就业表,没有签订劳动合同,只工作了七天。我辞职后能付工资吗进厂只填了一张入职表,未签劳动合同,只上七天班我辞工可以结工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2021-09-16 13:03:16
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2021-09-16 13:09:38
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2021-09-16 13:17:15
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