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病假,现在想工作,单位不安排怎么办?病休了现在想上班单位不安排怎么办?

咨询时间:2021-09-07 21:48:00湖北-仙桃劳动争议

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3个回答

  • 仙桃律师

    仙桃律师

    解除劳动合同又不安排工作依旧是要支付劳动报酬的,不支付报酬劳动者可以要求经济补偿,也可以解除劳动合同

    解答于:2021-09-07 21:49:36

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    最佳解答
  • 荆州律师

    荆州律师

    可以向劳动局投诉举报

    解答于:2021-09-07 21:57:17

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  • 黄冈律师

    黄冈律师

    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

    解答于:2021-09-07 22:08:50

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