实习期两月,没满试用期辞职,合同书注明扣七天薪水合理吗?也有实习期企业未给与缴纳社保合理合法吗?

更新时间:2021-08-25 09:06:39人浏览
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实习期两月,没满试用期辞职,合同书注明扣七天薪水合理吗?也有实习期企业未给与缴纳社保合理合法吗?
3位律师解答
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劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不支付工资,否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的
2021-08-25 08:46:47
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看情况。符合条件合法。在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
2021-08-25 08:53:45
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在试用期间被证明不符合录用条件的辞退实习期员工不违法。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等
2021-08-25 09:06:39
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