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企业注销员工遣散的流程:
1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工,并告知其遣散事由。
2、给予劳动者法定的补偿金。
3、出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工,并告知其遣散事由。
2、给予劳动者法定的补偿金。
3、出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2023-04-12 06:29:39
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