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劳动合同违约金条款有哪些

咨询时间:2021-07-19 06:30:29广东-广州合同法

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2个回答

  • 广州律师

    广州律师

    劳动合同中只有在两种情况可以约定违约金:一是培训服务期;二是竞业限制条款。用人单位为员工提供专项培训费用,对员工进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,员工违反服务期约定的,应当按照约定向单位支付违约金。单位与员工约定竞业限制条款的,可以约定违约金

    解答于:2021-07-19 06:31:59

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  • 河源律师

    河源律师

    劳动合同违约金的适用情形:(1)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,与劳动者签订协议,约定服务期。(2)用人单位与劳动者签订保密或竞业限制条款,同时约定违约金,如果劳动者违反相关的规定,应当支付一定数额的违约金

    解答于:2021-07-19 06:35:51

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