4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助144302人 · 响应时间 平均1分钟内
申请工伤认定需要鉴定费等费用,但是鉴定费可依法由工伤保险基金来支付。需要的材料则有:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2023-04-13 08:51:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何计算残疾辅助器具费
残疾辅助器具费如何计算?根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十六条规定,残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情
交通事故财产损失
人浏览
车祸赔偿项目及计算方法:1、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后,仍需继续治疗的,按照治疗的必要费用给付。2、误工费。当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何确定残疾辅助器具费
如何确定残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周
医疗事故赔偿计算
人浏览
残疾辅助器具费如何计算
残疾辅助器具费如何计算残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周
人身损害赔偿计算
人浏览
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗保险目录中待遇项目和标准如下:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个按照一般辅助器具的费用处理。可以鉴定的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体咨询社保部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看,劳动者防范企业伪造劳动合同的关键在于提高警惕并保留证据。劳动者在签订劳动合同时,应认真阅读合同内容,确保合同条款真实、合法。同时,劳动者可以保留与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对员工因未发工资而提起的劳动仲裁,您首先需要整理相关证据,包括员工消失前的工资支付记录、公司的损失和影响证明等。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,雇主应按时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
责任事故是如何划分的,可要求死亡赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工会会费由会员按月工资收入的0.5%缴纳,工资尾数不足十元免缴。奖金、津贴等不计入会费。单位则按职工工资总额2%拨缴。《中华人民共和国工会法》规定,会费是工会经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,关于您提出的老板说试用期没有工资,上了一天不发工资的问题,我为您提供以下法律分析和建议:
结论:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在您决定辞职,但领导不予签字的情况下,我们需要根据《中华人民共和国劳动合同法》来分析适用的法律规定和解决方案。
首先,《劳动合同法》第三十六条规定了用人单位与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您在询问关于产假期间社保缴纳的问题。依据《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询