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法律分析：记大过三次会自动解除劳动合同属于用人单位相关规定，劳动者记大过三次，用人单位可以定义为严重违反用人单位规章制度或劳动纪律，用人单位可以按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定与劳动者解除劳动合同，不需要向劳动者支付经济补偿金。
2023-04-17 21:20:36
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