员工泄漏机密 如何应付
更新时间：2023-04-18 00:07:48人浏览
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员工泄漏机密如何应付员工泄漏机密 如何应付
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一、正面回答
泄漏公司机密，情节轻微的，将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的，给公司造成重大损失的，构成侵犯商业秘密罪，会受到刑事处罚。
二、分析
商业秘密和其他知识产权相比，有以下特点，非公开性、非排他性、利益相关、期限保护。商业秘密之所以为秘密就是不公开的，与公司利益息息相关，作为公司员工有责任和义务保护好公司的商业秘密。员工透露商业秘密的公司可以依法追责，轻则诉讼赔偿，严重的涉嫌犯罪的，公司可报警处理，根据法律规定让犯罪者得到该有的处罚。
三、公司起诉员工泄密需要满足的条件是什么?
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
2、有明确的被告；
3、有具体的诉讼请求和事实、理由；
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-04-18 00:07:48
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