员工入职后什么时候签协议
更新时间：2021-06-13 09:40:52人浏览
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员工入职后什么时候签协议
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你好，根据你的描述，你的问题是这样的：
1、一个月内签订。
2、办理入职手续的那天。
1、一个月内签订。
2、办理入职手续的那天。
2021-06-13 09:30:52
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已帮助67175人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-06-13 09:40:52
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您好，根据劳动合同法的规定，建立劳动关系的同时就应当订立书面劳动合同，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，否则从用工第二个月起，
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没签劳动合同，你可以打劳动仲裁官司向公司索要双倍工资。
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你好，建立劳动关系时就应当签订。一般在入职第一个月。
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你好，建立劳动关系时就应当签订。一般在入职第一个月。
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你好，这是属于民事纠纷
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你好，这是属于民事纠纷
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具体怎么回事 可以详细的说一下 同时收集证据
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