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服务地区-河北邢台
事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定。《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的
2021-05-31 19:48:05
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服务地区-山西太原
职工判缓刑可以开除。判缓刑也是被认定为有刑事犯罪的行为,会被开除公职。如果是公务员就一定会被开除公职。如果是企、事业单位,单位可以解除劳动合同
2021-05-31 19:29:21
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服务地区-山西阳泉
事业单位工作人员犯罪被判缓刑是否开除,要根据事业单位工作人员犯事的具体情况来分析,要看单位的意见,由单位来决定,法律并没有规定必须开除公职
2021-05-31 19:25:57
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