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在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，获得工伤赔偿。
那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
2021-05-16 10:11:28
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已帮助132242人 · 响应时间 平均3分钟内
每个企业有自己的劳动时间管理制度，餐饮行业可以实现不定时或综合工时特殊工时，但通常平均下来每日不得超过8小时
2021-05-16 10:17:32
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已帮助175200人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，一般是每周8小时，每周40小时，最高不能超过44小时，超过工作时间工资，按工作日
1.5倍、节假日2倍、法定节假日3倍计算
1.5倍、节假日2倍、法定节假日3倍计算
2021-05-16 10:37:55
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