你好，我是名女会计，今年47岁，在一家工厂做会计，连续服务4年，公司合同1年-签字，今年公司答应一年补偿一个月的工资，也就是说4个月应该补偿1年2个月，我的申诉是对的吗？
更新时间：2021-04-27 06:10:54人浏览
问题描述：
你好，我是名女会计，今年47岁，在一家工厂做会计，连续服务4年，公司合同1年-签字，今年公司答应一年补偿一个月的工资，也就是说4个月应该补偿1年2个月，我的申诉是对的吗？
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劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，劳动者务必要保存实际工资水平的证据，尤其是现金支付工资，务必保存好工资单。如果有劳动争议，公司往往会按劳动合同主张工资标准。如果劳动者不能证明实际工资水平的，仲裁委会按劳动合同确定工资标准，这样加班工资，补偿金等都会变少。
2021-04-27 06:07:42
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-04-27 06:10:54
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