公司能否与雇主签订无固定期限的合同?有关利害问题吗?

更新时间:2021-04-17 17:18:03人浏览
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公司能否与雇主签订无固定期限的合同?有关利害问题吗?
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1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。

2、只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。
2021-04-17 16:53:51
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如果08年以后已签订两次劳动合同,则单位应当续签且应当签订无固定期限劳动合同;
单位不续签,依法须支付经济补偿金
2021-04-17 16:55:55
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可以要求单位签订无固定期限的劳动合同,如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金
2021-04-17 17:18:03
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