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我正在告诉法定代表人,他是否可以在此期间更换法人

咨询时间:2021-04-06 09:39:36辽宁-鞍山公司法

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3个回答

  • 鞍山律师

    鞍山律师

      公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。   根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同,是对原劳动合同的解除或终止,劳动者已经签字,视为协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。   经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    解答于:2021-04-06 09:40:53

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  • 沈阳律师

    沈阳律师

    你好,直接起诉公司就可以

    解答于:2021-04-06 09:44:23

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  • 辽阳律师

    辽阳律师

    需要变更,召开股东会会议

    解答于:2021-04-06 10:09:13

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