员工试用期过了,但没签劳动合同会处罚吗?

更新时间:2021-03-07 13:07:58人浏览
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员工试用期过了,但没签劳动合同会处罚吗?
2位律师解答
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-03-07 13:02:46
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2021-03-07 13:07:58
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