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暑假工打工17天没签合同,现在发工资还拖欠

咨询时间:2021-03-02 14:42:33广东-广州合同法

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3个回答

  • 广州律师

    广州律师

    没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。

    解答于:2021-03-02 14:44:25

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  • 珠海律师

    珠海律师

    你好,15岁属于童工,不能作为劳动者与企业建立劳动关系,所以可以起诉讨薪。

    解答于:2021-03-02 14:52:04

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  • 惠州律师

    惠州律师

    学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨

    解答于:2021-03-02 15:09:01

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