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你好,现在单位实行改革,我和单位没有签合同,在单位工作21年了,可能不要我了,我该怎么办?现在单位实行改革,我和单位没有签合同,在单位工作21年了,可能不要我了我该怎么办?

咨询时间:2021-03-02 14:32:41广东-广州合同法

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3个回答

  • 广州律师

    广州律师

    你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金

    解答于:2021-03-02 14:34:30

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  • 肇庆律师

    肇庆律师

    用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。

    解答于:2021-03-02 14:42:33

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  • 东莞律师

    东莞律师

    可以要求单位及时签订书面劳动合同,主张没签合同的双倍工资差额

    解答于:2021-03-02 14:50:18

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