我由于家里原因向老板请假一到两个月，老板让我写离职报告。然后我写了，到了我请假日期我离开单位请问？
更新时间：2021-02-27 13:24:26人浏览
问题描述：
我由于家里原因向老板请假一到两个月，老板让我写离职报告。然后我写了，到了我请假日期我离开单位，现在7月份发五月份工资时候，不给我发，说让我回去交接。交接清楚才发。还说离职是要一个月前提交的。我离职时候还专门问了他，他让我先走。什么也没说。到发工资时候问题又很多。请问，我这个首先请假老板让离职属于被辞退还是我离职。我由于家里原因向老板请假一到两个月，老板让我写离职报告。然后我写了，到了我请假日期我离开单位请问？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
2021-02-27 13:02:41
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
2021-02-27 13:05:23
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可以找律师搜集证据劳动仲裁
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你好，建议向劳动局投诉。
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按公司意见处理
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估计不能，建议咨询当地的人社局
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估计不能，建议咨询当地的人社局
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