工伤残定八级，总共能赔多少钱？谢谢！
更新时间：2021-02-25 09:30:47人浏览
问题描述：
工伤残定八级，总共能赔多少钱？谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助86236人 · 响应时间 平均4分钟内
八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定，主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗补助金和15个月工资的一次性伤残就业补助金（后两者解除劳动关系时才享有）。如有必要建议咨询律师。
2021-02-25 09:03:21
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助137666人 · 响应时间 平均2分钟内
认定为八级工伤的，由社保统筹支付伤残补助费本人十一个月工资，伤残医疗补助费，由单位支付伤残就业费。具体数额可咨询社保部门。如有必要可委托律师。
2021-02-25 09:06:36
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助111327人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
2021-02-25 09:30:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤十级伤残能赔几万，赔偿流程是怎样的
根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金。那么，工伤十级伤残能赔几万，赔偿流程是怎样的？工伤事故发生后
工伤事故赔偿
人浏览
造成十级伤残一般需赔偿医疗费，伤残赔偿金，误工费，护理费等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔多少？
道路交通事故处理办法第三十五条交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。第三十七条损害赔偿的标准按照下列规定计算：(一)医疗费：按照医院对当
交通事故人身损害
人浏览
九级工伤能赔多少钱？
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
工伤保险
人浏览
你好。具体情况说明一下，。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况说明一下，。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、旅行社用自己的汽车，司机系旅游公司职工，这时旅行社应承担民法通则规定的侵权责任。这是旅行社在履行旅游合同当中发生的侵权行为，属于违约责任与侵权责任的竞合，依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体赔偿项目及标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
九级伤残标准：(一)、脑、脊髓及周围神经损伤致：1、轻度智力缺损或精神障碍，日常活动能力部分受限;2、外伤性癫痫，药物不能完全控制，大发作一年一次以上或局限性发
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看本人工资及受伤所花费用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
七万元左右。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对上级强迫购买东西的情况，员工有多种处理方式可选。首先，可以直接拒绝购买并表明自己的立场。其次，可以向公司内部的人力资源部门或上级领导反映情况，寻求内部解决。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有证据证明双方约定时薪为多少？双方有没有签定书面文件，如果只是口头的，有没有人证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿；其次如公司没有交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》的相关规定，十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面：一、医疗费二、住院伙食补助费三、交通、食宿费四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您们当时合同是怎么约定的j
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是个什么情况呢？J
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
