公司搬迁员工不愿意去，先发通知到家里去新地址工作，不去按旷工处理。3天后发通知我们改怎么办
咨询时间：2021-02-19 20:24:19浙江-宁波合同法
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问公司搬迁到外地去，员工不愿意去，吗？
答公司需要支付经济补偿金 可来电咨询
有
2位律师解答 -
问关于公司搬迁，员工不去
答您好，因为您与该用人单位签订劳动合同时的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又无法达成协议，该用人单位需支付您一定的经济补偿金，工作满一年可得一个月
有
5位律师解答 -
问单位长期放假不开生活费，后通知上班，不去算旷工吗
答你好，可以向当地劳动部门反映。
有
3位律师解答 -
问我们母公司部门的人要合并到子公司部门里去，公司不想补偿员工，员工都不去，公司没有提前一个月通知到员工，每天都打通知说离岗旷工。不发工资。请问这样合法吗？应怎样去面对
答没解除劳动关系需要支付工资，是否支付补偿需要结合具体情况，打我电话详谈
有
4位律师解答
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