我和公司在劳动仲裁中申请强制执行胜诉,但找不到法人或财产,却发现公司在法院平台起诉我。我该怎么办?
更新时间:2021-01-26 10:35:19人浏览
问题描述:
我和公司在劳动仲裁中申请强制执行胜诉,但找不到法人或财产,却发现公司在法院平台起诉我。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
服务地区-广东广州
怎样向法院申请强制执行?事人申请执行,必须向法院递交申请执行书,说明申请执行的事项、理由和要求,并尽可能提供被执行人的开户银行账号及财产情况。
(一)怎样向法院申请强制执行? 当事人申请强制执行一般应当采用书面形式,也就是应当向人民法院提交执行申请书。执行申请书一般包括首部、请求事项、事实与理由和尾部四部分。
(二)注意申请强制执行的期限
1、海关申请人民法院强制执行其生效具体行政行为,应当自被执行人的法定起诉期限届满之日起180日内提出,逾期申请的,除有正当理由外,人民法院将不予受理。
2、是海关申请人民法院强制执行裁判文书的期限是180天,申请执行的期限从法律文书规定的履行期间最后一日起计算,法律文书没有规定履行期限的,从该法律文书送达当事人之日起计算。
3、公民申请人民法院强制执行裁判文书的期限是1年,计算方法与海关作为申请人时相同。
4、具体行政行为的权利人或者继承人、权利承受人申请人民法院强制执行生效具体行政行为的在3个月内提出。
5、法人或者其他组织申请人民法院强制执行生效裁判文书的期限是180天。
(三)作为当事人应当向哪个人民法院申请强制执行呢? 法律规定,发生法律效力的行政判决书、行政裁定书,由第一审人民法院执行。第一审人民法院认为情况特殊需要由二审人民法院执行的,可以报请第二审人民法院执行;第二审人民法院可以决定由其执行,也可以决定由第一审人民法院执行。因此,申请人民法院强制执行的案件,原则上应向第一审人民法院提起。
(一)怎样向法院申请强制执行? 当事人申请强制执行一般应当采用书面形式,也就是应当向人民法院提交执行申请书。执行申请书一般包括首部、请求事项、事实与理由和尾部四部分。
(二)注意申请强制执行的期限
1、海关申请人民法院强制执行其生效具体行政行为,应当自被执行人的法定起诉期限届满之日起180日内提出,逾期申请的,除有正当理由外,人民法院将不予受理。
2、是海关申请人民法院强制执行裁判文书的期限是180天,申请执行的期限从法律文书规定的履行期间最后一日起计算,法律文书没有规定履行期限的,从该法律文书送达当事人之日起计算。
3、公民申请人民法院强制执行裁判文书的期限是1年,计算方法与海关作为申请人时相同。
4、具体行政行为的权利人或者继承人、权利承受人申请人民法院强制执行生效具体行政行为的在3个月内提出。
5、法人或者其他组织申请人民法院强制执行生效裁判文书的期限是180天。
(三)作为当事人应当向哪个人民法院申请强制执行呢? 法律规定,发生法律效力的行政判决书、行政裁定书,由第一审人民法院执行。第一审人民法院认为情况特殊需要由二审人民法院执行的,可以报请第二审人民法院执行;第二审人民法院可以决定由其执行,也可以决定由第一审人民法院执行。因此,申请人民法院强制执行的案件,原则上应向第一审人民法院提起。
2021-01-26 10:14:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不起诉,可以申请法院直接执行债务人的财产以还债吗
编辑同志::村民王某于2004年5月27日借现金20000元与朋友李某做生意,约定2004年12月27日全部归还本息。但到2005年12月,李某总是以做生意亏本
合同诉讼
人浏览
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,下列劳动争议必须申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何向法院申请执行仲裁裁决?
仲裁裁决生效后,负有履行义务的一方不履行法定义务的,另一方有权向人民法院申请执行仲裁裁决,但应提交申请执行书及仲裁裁决书,交纳申请执行费,并应尽可能在申请书中一
仲裁执行
人浏览
单位不履行劳动仲裁 可申请法院强制执行
南昌读者乔先生问:如果单位不履行劳动仲裁中关于预先支付劳动者部分工资的裁决怎么办?答:你可持裁决到法院申请强制执行。我国《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法
仲裁动态
人浏览
强制执行阶段,执行法官会调查被执行人的财产情况,一般只会调查房产车辆和银行账户,如果查不到财产,法官会通知申请人要求提供财产线索,申请人不提供的,法官会发中止强
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法院不受理的情况是:1、申请的材料不全面;2、超过了2年的受理的实效。除此之外,应当受理。对于第1条,补充好材料即可;对于第2条,需要有证据证明没有超过2年的时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看酒店的性质和转让的方式,如果酒店是个人独资企业,可考虑追加股东为被告,如果酒店名称没变还在继续经营,只是股东转让了,可以继续执行酒店的财产。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请积极给法院提供公司的财产线索。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住
劳动法
人浏览
你好,可以申请强制执行。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法轻工伤如何赔偿
轻工伤的赔偿:七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍,八级伤残为本人工资的11倍,九级伤残为本人工资的9倍,十级伤残为本人工资的7倍等;而除此之外,还有医
劳动法
人浏览
你好,可以提供财产线索,要求执行
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁申请书应包括下列内容:当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被裁员没有赔偿可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:为:《劳动争议调解仲裁法》第二条适用范围中华人民共和国境内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定员工旷工怎么扣工资
员工旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月从其工资扣
劳动法
人浏览
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安排调休可以代替加班费吗
在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的,可以首先安排补休;不能安排调休的,则可以依法支付加班费。法定节假日加班的,不能安排调休,单位必须
劳动法
人浏览
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个的话你可以重新提交仲裁哦
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,听您这样描述太模糊了,请您详细描述一下案情。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好~!详细情况是怎么样?工作期间没有签劳动合同,也没有购买社保
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动仲裁的话是你的劳动权利的一部分。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询