3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助105286人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2021-01-23 06:20:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务工程款拖欠怎么办
我们在进行工作的时候，我们经常会遇到需要进行讨要自己的工资的情况，当我们进行工资的讨要的时候，我们一般都是非常难做成的。很容易引发纠纷的情况。那么当我们遇到了劳
工资拖欠纠纷
人浏览
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
10万余元工资没着落 老板走人关机
“我们联系不上老板了，他欠工人两个多月工资呢。”9日上午，威海市民刘女士致电本报热线说，她打工的企业老板不见了。刘女士说，她打工的这家企业成立于2004年，现有
劳动法动态
人浏览
我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
目前，我国处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。按规定，劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。实际上，拖欠劳动者工资的案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有欠条吗？有的话，起诉。或者直接找劳动局，或者报警
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可收集证据起诉解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，搜集证据，申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
到法院去告，找到老板的地址
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁解除合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，针对您的工作情况，处理方式因具体情况而异。如果公司违法解除合同，您可以选择要求公司继续履行合同、支付赔偿金或采取其他补救措施。在处理过程中，您需要收集证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
判定劳动合同无效一般需通过劳动仲裁或法院诉讼。选择方式时，应考虑证据充分性、争议复杂性和时间成本。劳动仲裁适合争议较简单、希望快速解决的情况；法院诉讼适合复杂、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
河南省婚假是3天。具体规定如下：1、按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
退休公务员住院医疗费个人应付部分，通常根据医保政策来确定。常见处理方式包括：首先，通过医保支付大部分费用；其次，个人需承担起付线以下的费用及超出医保报销比例的部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提供相应证据，到劳动部门投诉要求补交
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽快报警处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
