您好,实习期期内孕期能否享有生育假

更新时间:2021-01-21 07:15:41人浏览
问题描述:
您好,实习期期内孕期能否享有生育假
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
娄底 咨询我
服务地区-湖南娄底
你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
2021-01-21 07:15:41
遵义 咨询我
服务地区-贵州遵义
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
2021-01-21 06:51:24
铜仁 咨询我
服务地区-贵州铜仁
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
2021-01-21 06:48:01
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