违背企业管理制度开辞退,是否薪水

更新时间:2021-01-20 14:11:28人浏览
问题描述:
违背企业管理制度开辞退,是否薪水
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
酒泉 咨询我
服务地区-甘肃酒泉
被辞退的补偿:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2021-01-20 14:11:28
海西州 咨询我
服务地区-青海海西州
用人单位违反《劳动法》法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-01-20 14:06:17
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