工作期内的了精神疾病 被消除劳动合同书该怎么办，能够规定劳动仲裁，要求赔付吗？
更新时间：2021-01-19 19:12:00人浏览
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工作期内的了精神疾病 被消除劳动合同书该怎么办，能够规定劳动仲裁，要求赔付吗？
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向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2021-01-19 18:48:02
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当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请”的规定，撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使自身权利的一种方式，在仲裁裁决作出前的任何阶段，申请人均可以撤回申请。
2021-01-19 19:12:00
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