您的位置:法律快车 > 精选问答 > 广东精选问答 > 广州精选问答 > 广州仲裁精选问答 > 你好,你和用人单位签订的是劳动合同从7月开始不发工资。11号之前走了可以申请仲裁吗?

你好,你和用人单位签订的是劳动合同从7月开始不发工资。11号之前走了可以申请仲裁吗?

咨询时间:2021-01-17 13:18:20广东-广州仲裁

我也要提问当前在线律师21,740位,如遇类似法律问题,立即咨询!

3个回答

  • 广州律师

    广州律师

      如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。  一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:  1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;  2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。  二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。  《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  (一)因确认劳动关系发生的争议;  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;  《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。  《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  

    解答于:2021-01-17 13:19:31

    咨询我
    最佳解答
  • 惠州律师

    惠州律师

    劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。

    解答于:2021-01-17 13:24:42

    咨询我
  • 云浮律师

    云浮律师

    用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。

    解答于:2021-01-17 13:35:05

    咨询我

21,740位律师在线免费咨询律师,3~15分钟获得解答!免费咨询

精选法律知识

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

21,740位在线律师

立即咨询
相似问答
一直未签订劳动合同,昨天公司通知我于12月8号办理离职手续,我可以申请仲裁要求双倍工资么
不然不发工资(以前发工资从不要求这些)仲裁时他还说我是自己辞职的,而公司给我的解除通知书上写的是5月14号事合同终止日
直到2017年11月2日人事主管通知我续签劳动合同,所以向公司申请支付没有签订劳动合同期间另外的工资,我可以申请去仲裁吗?
我于2017年9月4号向公司人力资源部提交了辞职申请,不给解除劳动合同,我该怎么办?
11月8号终止劳动合同并申请的劳动仲裁,工资发放时间没有和公司另外约定,但公司一直拖欠工资不发

最新法律问答

广州地区找律师对比动态
刘丽莎律师与温德民律师
孙全泰律师与刘丽莎律师
刘丽莎律师与任勇波律师
王丽玉律师与龚伟律师
范萍萍律师与王水连律师

补充问题

取消 确定