在上班途中发生摔伤意外,雇主负责或算工伤全责及医药费吗?

更新时间:2021-01-16 22:28:35人浏览
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在上班途中发生摔伤意外,雇主负责或算工伤全责及医药费吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
开封 咨询我
服务地区-河南开封
你好,在上班时间摔伤,若是因为工作原因导致的,可能认定为工伤,但是,还是要进行工伤认定才能确定。
2021-01-16 22:28:35
许昌 咨询我
服务地区-河南许昌
如果是因工作原因意外受伤,用人单位是承担赔偿责任的。
2021-01-16 22:22:16
焦作 咨询我
服务地区-河南焦作
工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议。协商不成,向用人单位住所地或者劳动合同履行地(劳动者工作地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

《工伤保险条例》
第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2021-01-16 22:16:05
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