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工作九级在没有保险的情况下公司应该赔偿多少？

咨询时间：2021-01-14 09:24:22浙江-嘉兴保险

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共3个回答

  • 嘉兴法律问答顾问律师

    嘉兴法律问答顾问律师

    职工因工致残被鉴定九级伤残的，可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    解答于：2021-01-14 09:25:39

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  • 舟山法律问答顾问律师

    舟山法律问答顾问律师

    有保险的工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

    解答于：2021-01-14 09:28:36

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  • 绍兴法律问答顾问律师

    绍兴法律问答顾问律师

    赔偿都是一样的，只是谁赔！单位交工伤保险后，赔偿由社保公司负责！如没有交工伤保险，只能由单位单独负责！赔偿金额一样

    解答于：2021-01-14 09:47:22

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