我是十五年10月11号进的企业,2020年2月25号企业业务经理找我讲要裁人,要我办离职流程,我26号去企业把工作牌和工作服装等偿还,可是公司领导说没赔偿,讲二月也没做啥事,2月份薪水如同赠给我一样,

更新时间:2020-12-05 16:57:30人浏览
问题描述:
我是十五年10月11号进的企业,2020年2月25号企业业务经理找我讲要裁人,要我办离职流程,我26号去企业把工作牌和工作服装等偿还,可是公司领导说没赔偿,讲二月也没做啥事,2月份薪水如同赠给我一样,我给了领导干部一个星期做为回应,我想问一下我能申请办理劳动仲裁吗?劳动合同书签的是三年,明确提出裁人的情况下沒有提早通告过我,我是十五年10月11号进的企业,2020年2月25号企业业务经理找我讲要裁人,要我办离职流程,我26号去企业把工作牌和工作服装等偿还,可是公司领导说没赔偿,讲二月也没做啥事,2月份薪水如同赠给我一样,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
绵阳 咨询我
服务地区-四川绵阳
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁 是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。目前县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。
部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。
2020-12-05 16:57:23
资阳 咨询我
服务地区-四川资阳
劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。
2020-12-05 16:57:30
雅安 咨询我
服务地区-四川雅安
劳动仲裁免费的 劳动纠纷发生之日一年内,本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据,以及其他相关证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请 《 劳动争议调解仲裁法 》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2020-12-05 16:44:55
内江 咨询我
服务地区-四川内江
辞职申请符合辞职的有关规定,提出申请三个月后单位仍不给办理辞职手续,辞职申请人可直接到同级政府人事部门所属人才交流服务机构申请办理辞职手续。
人才交流服务机构接到辞职申请人填写的"辞职申请表"后,在有关栏目填写意见并向所在单位调转人事档案,办理辞职手续,发给辞职申请人"辞职证明书"完成辞职手续。
2020-12-05 16:38:23
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