你好,工作退休了,没有发工资,签了两年的合同,过期了,没有继续。因为在工作组发表了自己的意见,上司以我很聪明为理由退休了。我该怎么办?
咨询时间:2020-11-28 08:48:09广东-广州劳动争议
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共3个回答
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劳动合同到期公司不续签,只能是劳动合同的到期终止,你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样,你可以向你公司的人力资源部去咨询。按新的《劳动合同法》中的规定,公司应支付你N个月的补偿金,其中N为你在公司服务的年限,半年以下的按0.5个月算,半年以上的按1个月算。如果公司没有提前通知(至少提前3天),那公司就还应支付1个月的工资代通知期。你的情况是和派遣公司签的话,这样的情况又不一样,要看你和最后一家派遣公司签合同的时间长短。当然,你可以要求公司将你之前在公司的服务年限视同为同一公司的服务年限,不过这要看你之前换中介公司时,公司有没有向你们承诺过这些内容。
解答于:2020-11-28 08:49:53
最佳解答 -
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
解答于:2020-11-28 08:58:19
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问本人在公司上班,工作时间有几年了,没有签订劳动合同,但我现在辞职,才让离职,请问我该怎么办?
答单位是否为你缴纳社会保险?你可以通过律师起草书面解除劳动关系通知书,注明单位存在的过错,然后申请劳动仲裁维权
有
1位律师解答 -
问你好,老师,我跟公司签合同俩年了,签了五年的合同,他们连续五个月没发工资了,我申请辞职,领导不让我走,我该怎么办?项目经理不签字,我没法办理辞职手续,请老师给予建议,谢谢。
答不要辞职,直接仲裁解决,要求支付工资和补偿金。
有
6位律师解答 -
问我同公司签订的合同还没有到期,不是我没有做好事情,而是老板以没有什么订单,养不起太多的人为借口,开除了我,现在离春节还有一个多月时间,请问我应该怎么办,请跟进,谢谢啦!!
答您好,公司这么做是违法的,可以申请劳动仲裁。
有
6位律师解答 -
问,我在公司干了十年,现在被辞退了,之前,没有签订劳动合同。现在,我该怎么办
答你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
有
8位律师解答
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