我们公司现在关门了,公司员工退休一次,第二次处理一次。我不值班。几年前公司帮我做的。我不允许去上班。公司帮我交社保,我没拿到工资。现在公司倒闭了,我要求提前退休或者一次性处理。现在公司不同意,就这样吧
更新时间:2020-11-28 08:33:20人浏览
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3位律师解答
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劳动纠纷律师团队
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你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
2020-11-28 08:33:20
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劳动纠纷律师团队
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已帮助188297人 · 响应时间 平均5分钟内
可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金,具体可以详谈。
2020-11-28 08:14:38
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已帮助156018人 · 响应时间 平均3分钟内
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2020-11-28 08:12:37
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你好,若劳动关系,协商不成,申请仲裁。
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你好,可以到劳动监察部门投诉
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你好,申请劳动仲裁
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您好,可以申请劳动仲裁或者提起诉讼
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