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长期劳动者还没有签订合同,退休一个半月能起诉公司吗?而且,每天工作超过10小时,一个月只能休息一天,不能吃电子工厂。

咨询时间:2020-11-27 18:29:35广东-广州劳动争议

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3个回答

  • 广州法律问答顾问律师

    广州法律问答顾问律师

    1、员工辞职只要提前三十天递交辞职申请后,那么员工到期就可以解除劳动关系,和原单位没有关系。2、员工离职后续交社保,也和原单位没有关系,不需要原单位签字。3、如果原单位没有及时停保,会影响员工缴纳社保,那么员工需要要求原单位停保,否则申请劳动仲裁维权。

    解答于:2020-11-27 18:31:38

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  • 河源法律问答顾问律师

    河源法律问答顾问律师

    工资以实际用工天数为标准给付,如果未签订劳动合同是有额外赔付的!从用工之日起一年之内未与劳动者鉴定劳动合同的,需支付11个月的双倍工资!

    解答于:2020-11-27 18:36:08

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  • 佛山法律问答顾问律师

    佛山法律问答顾问律师

    未签订劳动合同你可申请劳动仲裁或者提起诉讼要求双倍工资差额。

    解答于:2020-11-27 18:52:33

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