您好,我还在一家私人医院工作中五个月,准备辞职,医院门诊说要提早一个月通告医院门诊,沒有签订合同,压的一个月的薪水,每个月十五号才发放工资,新年值勤,原本说的是一天一百,他能够扣我的薪水吗?
更新时间:2020-11-23 18:21:24人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工作时间超过一个月未签劳动合同的赔偿:
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
2、具体来说,是将员工每月应得的工资金额由用人单位再发放一遍。
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
2、具体来说,是将员工每月应得的工资金额由用人单位再发放一遍。
2020-11-23 17:59:34
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2020-11-23 18:01:33
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您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系。
2020-11-23 18:21:24
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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