由于个人原因，我想换工作单位，行业是银行。上司一个月内不批评退休，留下了提交退休报告书的证据。但是，上司故意刁难的是不批评，怎么办，对方的公司希望我马上就职，提交退休报告书需要很多签名，我的直接上司拒

更新时间：2020-10-22 14:28:05人浏览

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由于个人原因，我想换工作单位，行业是银行。上司一个月内不批评退休，留下了提交退休报告书的证据。但是，上司故意刁难的是不批评，怎么办，对方的公司希望我马上就职，提交退休报告书需要很多签名，我的直接上司拒绝签名，说不签名。由于个人原因，我想换工作单位，行业是银行。上司一个月内不批评退休，留下了提交退休报告书的证据。但是，上司故意刁难的是不批评，怎么办，对方的公司希望我马上就职，提交退休报告书需要很多签名，我的直接上司拒

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书写书面辞职报告，并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 2 通过司法手段来解决。及时将目前存在的劳动纠纷事实转交当地司法行政机关进行处理，或者直接起拆至当地人民法院来通过法律手机解决。
在接着你的诉状后，相关司法部门会出面帮你解决这类事件。 3 通过劳动仲裁机构协商解决。由于解除劳动合同会伴随一系列的人员、关系变动，故问题的最终解决需要借助具有一定权威性、中立性的仲裁机构来协商解决。

2020-10-22 14:00:08

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可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系，可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。
劳动合同法第三十七条规定　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
不需要领导批准的，只要书面通知到位即可，时间到就可以离开，公司要结算工作、不能以此为由扣工资。
如果公司有违反，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2020-10-22 14:04:42