劳动法规定的工伤医疗最大期限
更新时间：2014-12-29 11:51:49人浏览
问题描述：
我的母亲因为工伤导致骨折，至今还在恢复阶段，但是前两天工厂打电话来说，现在已经有三个月了，需要回厂上班，如果还没有恢复要写病假申请，而且病假申请期间一律不补发任何工资和伤病补贴，我想问工伤的医疗期限是多少？工厂这样做有何不妥？谢谢！！
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，知道病情好了为止！
病假工资计算~
1，连续工龄不满２年的，按本人工资的６０％计发；
2，连续工龄满２年不满４年的，按本人工资的７０％计发；
3，连续工龄满４年不满６年的，按本人工资的８０％计发；
4，连续工龄满６年不满８年的，按本人工资的９０％计发；
5，连续工龄满８年及以上的，按本人工资的１００％计发。
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2014-12-28 12:38:26
服务地区-北京北京
连续工龄不满２年的，按本人工资的６０％计发；
2，连续工龄满２年不满４年的，按本人工资的７０％计发；
3，连续工龄满４年不满６年的，按本人工资的８０％计发；
4，连续工龄满６年不满８年的，按本人工资的９０％计发；
5，连续工龄满８年及以上的，按本人工资的１００％计发。
2014-12-29 11:51:49
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您好，您提出的离婚方面的问题，细节和您聊一下
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