未签劳动合同

更新时间:2014-12-16 13:06:13人浏览
问题描述:
在私人厂工作10个多月没有签订合同和缴纳社保,现在想辞职,工资是2500,每月发1000生活费,请问能要求多少赔偿金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨真律师
服务地区-江苏无锡
可以主张未签劳动合同的双倍工资,可以到劳动监察大队投诉要求补交社保。辞职要以对方没有签合同和交社保为由提出。写份书面材料快递形式寄给单位。保留好邮寄凭证。
2014-12-16 10:05:27
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
可以要求支付经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
2014-12-16 11:09:05
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以委托律师处理
2014-12-16 12:30:46
赵菲律师
服务地区-江苏南京
你好,单位未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
2014-12-16 13:06:13
吴兵律师
服务地区-江苏无锡
双倍工资和补交社保
2014-12-16 09:36:38
是否还有一个月的经济赔偿金
追问 2014-12-16 09:58:28
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。这也需要看前后因果关系。
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